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Título

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Supervisor de Governança de Hotel

Descrição

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Estamos à procura de um Supervisor de Governança de Hotel dedicado e detalhista para liderar nossa equipe de limpeza. O candidato ideal terá experiência em supervisão de equipes em ambientes de hospitalidade e será responsável por garantir que todos os quartos e áreas comuns do hotel sejam mantidos em condições impecáveis. Este papel é crucial para garantir a satisfação dos hóspedes, mantendo altos padrões de limpeza e organização. O Supervisor de Governança de Hotel deve ser capaz de treinar e motivar a equipe, além de gerenciar cronogramas e inventários de suprimentos de limpeza. A capacidade de resolver problemas rapidamente e de forma eficaz é essencial, assim como a habilidade de se comunicar bem com a equipe e com a gerência do hotel. O candidato deve estar preparado para trabalhar em um ambiente dinâmico e ser flexível com horários, incluindo fins de semana e feriados. Se você é apaixonado por hospitalidade e tem um olho aguçado para detalhes, gostaríamos de conhecê-lo.

Responsabilidades

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  • Supervisionar a equipe de limpeza do hotel.
  • Garantir que todos os quartos e áreas comuns estejam limpos e organizados.
  • Treinar e motivar a equipe de governança.
  • Gerenciar cronogramas de limpeza e inventários de suprimentos.
  • Resolver problemas de limpeza e manutenção rapidamente.
  • Comunicar-se efetivamente com a equipe e a gerência.
  • Assegurar o cumprimento dos padrões de limpeza do hotel.
  • Realizar inspeções regulares dos quartos e áreas comuns.

Requisitos

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  • Experiência anterior em supervisão de equipes de limpeza.
  • Excelentes habilidades de comunicação.
  • Capacidade de trabalhar em horários flexíveis.
  • Atenção aos detalhes e habilidades organizacionais.
  • Capacidade de resolver problemas de forma eficaz.
  • Conhecimento de produtos e equipamentos de limpeza.
  • Habilidade para treinar e motivar equipes.
  • Compromisso com a satisfação do cliente.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Qual é a sua experiência em supervisão de equipes de limpeza?
  • Como você lida com situações de conflito na equipe?
  • Você tem experiência em treinamento de funcionários?
  • Como você garante a satisfação dos hóspedes?
  • Está disponível para trabalhar em horários flexíveis?
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